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青聚能钛党总支召开2019年第七次委员会议

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5月28日,青聚能钛党总支召开2019年第七次委员会议,传达学习习近平总书记重要讲话精神及《中国共产党廉洁自律准则》,研究和安排近期重点工作。
会议由党总支书记李建民主持,委员唐增辉、东主加、韵海鹰、王龙参加会议,在宁的领导班子成员张联学、张志斌及高管何立强、工会主席贾榜院,以及人力资源部负责人列席会议。
根据年度计划,会议学习并讨论习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》。李建民强调,青年是企业的希望和未来,是推动企业改革发展的生力军。我们要牢牢把握新时代青年运动的主题和方向,深刻理解和自觉践行习近平总书记提出的六点要求,通过走进青年、教育青年、引导青年、关爱青年,充分调动青年职工的积极性,增强青年的集体战斗力,共动推动企业扭亏脱困、创新发展。
会议听取了党务办关于前一阶段督查督办事项办理进展情况的汇报,强调今后要将此作为一项制度。会议讨论决定了调整部分党总支委员分工和部分党支部负责人职务、成立纪检监察室等事项,研究形成了关于推进薪酬制度体系和人事制度改革的总体思路,确定在6月中旬拿出修订后的薪酬分配办法、中层干部任期制实施办法及员工岗位设置职级晋升管理规定、“三定”方案,在7月底前力争制定出台《员工绩效考核办法》。会议审议通过了《青聚能钛人力资源管理办法》《青聚能钛中层干部竞争上岗管理规定》和《青聚能钛中层干部任前公示规定》,就聚和信钛业公司开展员工持股改革试点工作进行了讨论,安排了对2018年3月以来提任中层副职干部进行试用期满考核工作,强调由张联学同志继续承担EB炉关键、重要设备及备品备件采购计划的技术审核工作。此外,会议督促和布置近期的重点工作任务。
最后,李建民就加强领导班子建设提出五点意见。一是要自强不息、以身作则。二是要担当负责、团结共进。三是要谦虚谨慎、调查研究。四是要雷厉风行、真抓实干。五是要遵纪守法、清正廉洁。