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提高政治站位统一思想认识青聚能钛主题教育工作深入推进

发布时间：

2019-07-19 15:46

自主题教育工作开展以来，青聚能钛党总支根据青海水电集团有关精神，成立领导小组，积极动员部署，传达学习上级文件，安排重点任务，制定印发调查研究、检视问题、整改落实、讲党课及专题研讨等工作计划。目前，各项工作按计划加紧推进。
    ——专题研讨扎实开展。青聚能钛党总支于6月19日举行了“增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，我为企业献计策”专题研讨，22人参加，10人发言。7月18日召开总支部委员会安排部署以“解放思想、改革创新、锐意进取，当好新时代的答卷人”专题研讨会有关事宜，计划近日开展第二次研讨。

    ——主题教育稳步推进。目前，公司党总支下设3个党支部，党员29名，各级党组织分别学习了习近平总书记在“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议上讲话精神，《习近平总书记关于“不忘初心牢记使命”的重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记最新重要讲话文章，以及习近平总书记对青海工作提出的“四个扎扎实实”重大要求等内容。截止目前，两级组织开展集中学习15次、参加党员干部职工198人次。组织观看《初心与使命——铸就新青海精神高地》系列党性教育片3次，观看人员60余人次。

    ——专题党课适时讲授。根据专题党课方案适时推进，其中3名总支委员、2个支部书记已讲党课，其中，党总支书记李建民于6月27日在聚能钛党总支讲述了题为《不忘初心、牢记使命，发挥党员作用，创造优良业绩，履行庄严承诺》专题党课，共27人参加；总支副书记唐增辉于7月5日在党总支讲述题为《不忘初心、牢记使命，努力做一名企业改革发展的排头兵》专题党课，共25人参加；机关支部书记贾榜院于7月4日在机关支部讲述题为《不忘初心、牢记使命，争做新时期合格党员》专题党课，共12人参加；聚和信支部于7月3日在宝鸡聚和信党支部讲述题为《不忘初心、牢记使命——责任和担当》专题党课，共4人参加。

    ——调查研究扎实推进。青聚能钛党总支认真制定调研方案，目前确定3个调研课题，主要有：确定了“聚焦EB炉熔炼主业、探索输出EB炉制造销售及运行技术服务业务两条腿走路”课题，班子有关负责人分别赴新疆湘晟、陕西宝鸡、江苏泰州进行了调研，目前已与相关企业达成合作意向；确定了“以质量强企，以服务取胜”课题，班子有关负责人分别赴四川江油、云南钛业、中铝沈加进行了调研，根据调研情况及客户反馈问题，召开了质量专题会议，研究部署质量重点工作，明确各部室、各环节及相关岗位人员的质量责任，制定了系列行之有效的措施，同时将质量关键岗位人员调整到生产一线从事质量管控工作，实现了 “关口前移”；确定了“深化三项制度改革，激发企业扭亏脱困内生动力”课题，目前已确定公司薪酬制度体系和人事制度改革总体思路，编制科学合理的“三定”方案，并配套建立完善《青聚能钛员工岗位任职及管理办法》《员工薪酬管理办法》《人力资源管理办法》等各类规章制度。

    ——检视问题精准到位。根据检视问题方案，青聚能钛领导班子结合企业生产经营实际，检视查摆出问题4项，具体是:1.人事、用工及分配制度不够科学合理;2.产品质量缺陷较多，质量事故频发，为公司经济及商誉造成损失;3.人为因素导致的设备故障频发，损害公司利益;4.部分党员干部和管理人员开拓精神不足、创新意识淡薄，业务能力不强，工作效率不高等比较突出。目前，通过召开主题教育工作安排部署，结合专题调研工作，制定有效措施，认真加以解决。

    ——整改落实成效明显。针对检视出的问题进行积极整改。主要行动有：在完善内控体系方面，修订了《员工薪酬管理办法》，制定出台了《员工岗位任职及调整管理办法》《安全环保管理奖惩规定》；召开了质量工作专题会议，全面梳理查找近年来公司发生的质量事故和重大质量缺陷问题，深刻剖析了技术和管理根源，明确了整顿改进总体思路和措施。通过近期的努力，全员质量意识明显增强，推动产品质量和服务质量评价由追求“合格率”向追求“满意度”跃升；对近期发生的设备事故组成联合调查组，查明原因，明确责任，对相关人员做出了处理决定，本周内将在全司范围内通报批评，警示教育全员，促使汲取教训、改进工作；结合推进建立新的考核体系，以具备创造性、开拓性为标准，首次由总经理与各部门、车间负责人签订年度重点工作任务责任书，为提高公司管理水平和运营效率，确保完成年度经营发展任务做了有益尝试。

    接下来，青聚能钛党总支将继续认真贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，结合企业实际，认真分析研判新的形势，从原材料采购、生产加工、市场营销、成本管理、保障服务等方面认真开展调查研究、检视问题、整改落实，将公司生产经营工作不断推向良好发展态势，为公司实现扭亏脱困、持续稳健发展做出新的更大的贡献。