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青聚能钛党总支召开2019年 第12、13次委员会议

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84日、15日,青聚能钛党总支书记李建民分别主持召开2019年第1213次委员会议,开展集体学习,并讨论企业重要规章,安排和督促重点工作。

公司在宁的党总支委员参加会议,公司领导班子其他成员、高管及工会主席等列席会议。

会议集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平不忘初心、牢记使命重要论述选编》部分内容,传达学习了省委十三届六次全会精神及青海水电集团2019年中期工作会议精神。

会议讨论决定了中层干部任用事项和青聚能钛党支部调整设置及有关问题,讨论了《青聚能钛质量管理工作奖惩规定》《青聚能钛物资采购管理办法》《青聚能钛荣誉及项目资金申报奖励管理规定》《青聚能钛知识产权和员工职务发明创造管理办法》。会议还传达了近期集团公司关于青聚能钛干部人事、三定方案、公务用车改革及聚和信员工持股等方面问题的决定,听取了王明德同志关于宝鸡聚和信公司工作情况和营销工作情况的汇报,以及党务办关于前一阶段督查督办事项办理进展情况的汇报。

李建民对党总支及经理层近期12项工作提出要求:一是全面抓好生产运行,确保完成年度目标计划。各领导和部门要全力支持,熔铸和机加、保障部门要再接再厉、精益求精、攻坚克难,保证质量和安全,提高进度和效率,增加成材率。二是坚决贯彻集团公司推进聚能钛业对外合作的决策,立足保障企业和职工根本利益、长远利益,全力配合股东及潜在合作方做好各项工作,绝不允许任何人影响全局。三是由王明德同志牵头,总助王建鑫同志及公司有关部门大力配合,加快推进包括合金在内的产品销售工作,主动出击、因市制宜,既不能动作迟缓,也不能盲目降价,想方设法最大限度减少亏损,力争多创效益。要确保在915日前完成聚和信150吨以上库存产品的销售和回款,在1130日前力争完成剩余库存的销售及回款。同时,公司财务部要加强提前筹划、日常理财和重点融资工作,为912月偿还贷款及供应商货款做好准备。四是扎实推进“制度强化年”活动。唐增辉同志要加大督促协调力度,紧盯各位副总和各部门负责人,保证公司制度措施真正得到贯彻落实。由东主加同志牵头,党办组织协调和督查督办,加大网上线下各种阵地的宣传推送力度,用好各种机会,请各位领导带头宣讲,各部门负责人重点围绕归口制度进行宣贯,更加积极地行动起来,从815日起集中开展为期60天的规章制度学习宣传教育活动,确保取得职工群众普遍了解的成效,加快夯实内部改革和经营管理的基础。五是坚定不移地探索拓展EB炉装备及运维技术服务业务。公司上下必须全面统一思想、统一对外宣传口径。此项工作中的日常事务由联学同志全权负责,各方面要高度重视,自觉支持配合。六是推进主题教育“四个贯穿始终”,尤其是抓好检视问题和整改落实,再一次广泛征求意见建议,各方面开展好谈心活动,认真查摆分析突出问题,在823日前召开第四次专题研讨会,并在827日前筹备召开班子民主生活会、各支部党员组织生活会。七是由唐增辉同志牵头负责,有关副总配合,在8月底前调整公司技术委员会组成人员,健全议事规则,充实职能任务,下设办公室,工作人员从质量、工艺、设备、国产化项目部及生产等部门指定。八是由唐增辉同志负责,韵海鹰同志配合,在8月底前依托原有质量小组成立质量评审委员会,调整优化人员组成,建立议事规则,充实各项职能,并负责公司质量奖惩意见的技术评审,办公室设在质量管理部。九是成立由质量管理部王石任组长,工艺技术部雷云清、熔铸车间孙少云为成员的工作组,对卷带白斑、亮斑等突出问题进行攻关,在914日前向总经理和总工程师提交可靠的结果。十是要积极宣传引导,将集团发放民族团结进步奖励工资的关怀,转化为激励全员投身提质增效、扭亏脱困的精神动力。十一824日前完成党支部调整设置后的组建及选举等工作。

会议议题结束后,李建民同志与班子成员进行集体谈话,并就征求对集团领导班子及各成员、公司班子及成员的意见建议做出安排。他对班子成员强调,一是要坚持讲政治,严格贯彻民主集中制,摆正位置、顾全大局、精诚团结、积极沟通、主动协作、密切配合、相互理解、珍惜缘分。既要鼓励说真话和有用的话,又要做到“有话好好说”;既充分发挥整体功能,又充分体现个体优势;要牢记身份、正本清源,消除模糊认识,避免站位失正,确保方向不偏,做到言行一致、步调一致,坚定执行公司的各项决定,维护集体决策和领导班子的权威。二是要坚持修身立德、遵纪守法、廉洁奉公,讲规矩、保安全,戒绝侥幸心理,时刻防微杜渐,切不可在生产经营业务活动中弄虚作假甚至徇私舞弊,损害公司利益,否则绝不姑息。三是要把心思全部放在守好本分上,勤勉尽责、忠诚履职。特别是经营层组成人员,要把重心放在抓生产、抓经营和抓制度措施的落实上,做好团结职工群众的事。四是要加强对今年出台的各项规章制度的宣贯,促进执行落实。在宣贯过程中,虽然要注意收集各方面意见,但不能因为遇到问题就摇摆不定或延误执行。制度执行与修订完善不矛盾,在未修订之前必须坚决执行。五是公司领导和管理人员要认真落实《青海水电集团干部职工外出访学研修情况报告规定》及外出、请休假等等各项规章制度,由公司纪检监察室负责监督,及时向党总支汇报执行情况。